闻掌华，男，1964年12月出生，研究生学历，美都控股股份有限公司董事长。
2019年10月10日，闻掌华以23亿元位列《2019年胡润百富榜》第1601位。
个人经历
1983年至1992年：浙江省德清县士林镇人民、干山镇人民、龙山乡人民工作，先后曾任共青团镇委书记、镇党委秘书、镇长助理、工业镇长等职
1993年9月：任浙江德清县莫干山美都房地产开发总公司总经理
1997年12月：任浙江美都实业董事长兼总裁、浙江美都控股集团董事长兼总裁.
2000年：兼任中国金融投资家（北大）俱乐部理事。
价值观
1993年美都房地产开发总公司在德清县莫干山创立，闻掌华就意识到依靠家族式、经验型、感情化的管理方式是无法让企业持续发展的，终得依靠建立科学化、现代化的管理模式来推动企业的可持续发展。正是因为闻掌华高度的前瞻性，促使他很早就开始思考：“如何贯穿集团公司经营理念、管理制度；
集团公司的发展目标传递到各个子公司及每个员工；如何建立一套有效的约束机制，以保证整个集团运转及目标的实现？”
在他的带领下和直接参与下，不断总结经验、大胆探索、勇于创新、集思广益，终形成了《浙江美都控股集团管理制度汇编》，在日常管理中以《美都管理制度》为中心内容，实行总经理负责制，重大问题通过每月一次的总经理例会研究决定；经营目标管理方面，实行各公司经营目标考核责任制，按照百分制考核方式，年终进行考核兑现；销售管理方面，严格按当地和公司确定的范本进行操作并制定销售合帐统计；工程款支付方面，严格执行财务审批制度等。
公司逐步从传统的管理方式过渡到现代化、规范化、科学化的管理模式当中，管理水平不断得到提高，真正做到了人性化管理。
为了确保实现全年的经营目标，闻掌华在控股集团总部设立了审计部，通过审计部、跟踪审计、抽样审计下属各公司的财务、生产、经营来保证公司各项经济指标的实现。
在闻掌华的努力下，公司的管理得到了不断规范，公司也从租来两间房子，七八名员工，名不见经传的小企业发展到如今拥有总资产12亿元，全资及控股企业21家的上市公司。
科学管理、规范运作不仅保证了公司稳健、高速发展，也树立了公司良好的诚信形象，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
2002年集团公司被杭州市人民评为“2002年度来杭投资企业单位”，下属单位宣城美都建设开发有限公司被宣城市城乡建委列为“宣城市整顿和规范房地产市场秩序的规范单位”，浙江美都房地产开发有限公司被评为“第五届浙江省消费者信得过单位”。